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【小編八達(dá)整理推送】

    同事XX今天把辭職報告都交上來，我剛開始很驚訝，現(xiàn)在的市場環(huán)境，隨隨便便辭職不是明智之舉。

    又因為此人平時工作老實，表現(xiàn)很好，也很負(fù)責(zé)任，故而我對他一直友善有加。收到他的報告后我很誠懇的和他約談了一下。和他分析了下當(dāng)前的市場形勢，勸他打消念頭，另外問他是不是對公司有什么不滿，如果有什么要求可以提出來，公司可以滿足的話一定會同意的。（是個人才，舍不得讓他走哇）結(jié)果后面說多了，他也才和我說實話。

    我們的同行公司前陣子找到了他，出價年薪8萬挖他，福利待遇比我們公司要好。所以他考慮了之后決定跳槽了。。。話說到這里再說下去也沒什么意思了，于是我同意他和直接上司溝通過之后，做好工作交接便可以離職了……

    之所以決定把這件事寫出來，是因為在YU壇里看到很多帖子，不外乎講什么工資低，生存不下來。或者是三四個月還沒找到工作之類的。我想說的是，首先，你確實用心了嗎？你能不怕面子，有勇氣去盡力爭取每個可能的面試或者錄用機會嗎？即使人家拒絕了你，你還是會一而再再而三的去爭取直到確定沒有可能再轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他機會嗎？其次我想說的是，剛畢業(yè)的人，確實在工作經(jīng)驗這一塊相當(dāng)于空白，不要看現(xiàn)在那些什么主管經(jīng)理，當(dāng)初剛出道的時候絕大多數(shù)都是一窮二白的過來的，很多東西都是慢慢積累的。不是說你一出來就可以有多高多高的工資和福利待遇，那是不現(xiàn)實的。年輕就是本錢，剛畢業(yè)后的這一兩年，不必太計較錢財這些東西，只要可以保證自己能夠維持基本的生存，只要你夠上進(jìn)，夠努力，夠堅持，還怕將來沒有出頭的一天嗎？再者，掌握一門生存的技術(shù)十分重要，只要你具備某一方面的能力，絕對不用怕會餓死！你的謀生技術(shù)過硬的話到哪里都是可以生存的。

寫出來，與大家共勉！

我就很反對現(xiàn)在那些在家里啃老的小朋友。

擺著架子，性子又懶散，要求還高……

我就不信如果家里不養(yǎng)你，不給你半分錢你會畢業(yè)就等于失業(yè)？我相信到時就算讓你去當(dāng)幾個月的服務(wù)員過渡一下你都愿意。

所以，你看，你們愿意啃老其實是因為有親人可以依靠。那就對自己的父母親人好一點，在家里有空時多幫忙做做家務(wù)，復(fù)習(xí)鞏固一下專業(yè)知識，另外也可以自學(xué)點自己感興趣的其他方面。

任何困難都打不倒堅強不屈、上進(jìn)努力的孩子！

PS：我只是舉個實例，具體薪資當(dāng)然要看各家公司的薪酬制度了，薪酬制度的規(guī)定不一樣，福利獎金的設(shè)置不一樣都是有差別的。當(dāng)然8W對于高層來說不算什么，不過對于一個中層技術(shù)人員來說，已經(jīng)是很有誘惑力了。

至于獵頭這一塊，大家如果有興趣可以去咨詢公司問一下，我說的可能不夠?qū)I(yè)，呵呵。另外在人力資源管理中還涉及到真假消息反饋的問題，（跳槽的員工可能會隱瞞一部分事實，夸大或者縮小薪資水平）而且薪酬不單單只指工資，還包括福利待遇這部分！

另外有YUYU說我口氣像在教訓(xùn)人，不好意思，我帖子里說了，只是想寫出來這樣的事與大家共勉！主要強調(diào)的是人應(yīng)該通過自己的努力去爭取自己想要的東西，去把握自己的未來，如果我上面說的話有什么不妥當(dāng)也請YUYU見諒指教！我也只是想在當(dāng)今這樣的市場下發(fā)表些自己的想法和觀點，僅此而已。如果有YUYU價值觀相類似的，大家一起交流，如果有其他的什么看法的，那是你自己的事，與我無關(guān)。