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回避裁員推行“無薪假”,你愿意休么?

來源:bbs.xmfish.com 發(fā)布時(shí)間:2008-12-11 09:53:22

(小編莉安 整理推送)

  工作一年多了,從未休過3天以上的假期,常年加班,早班,夜班,感覺真的很累。春節(jié)期間也在值班,已經(jīng)兩年沒有回家探望父母了。由于工作的需要,帶薪年假估計(jì)是很難請(qǐng)到了,最近聽到“無薪假”,如果有,想休上一個(gè)月,調(diào)養(yǎng)一下身心,探探親,出去旅游散散心,為國家拉動(dòng)一點(diǎn)消費(fèi)。

  現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很差,估計(jì)明年很多企業(yè)要過冬了,大范圍內(nèi)裁人減薪肯定會(huì)波及職場(chǎng)。“無薪假”可以縮減企業(yè)開支,有利于捂糧過冬,相信很多人還是愿意放假休養(yǎng),而不是直接被裁員走人。只要熬過明年,就守得云開日現(xiàn)了。

  想問一下yuyu們,如果你們的單位推行“無薪假”,以回避裁員,你愿意休么?

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  昨日,香港國泰航空有限公司(下稱國泰航空)新聞發(fā)言人對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示,自公司推行自愿無薪休假計(jì)劃以來,已經(jīng)有1000多名客服人員提出無薪休假申請(qǐng),其中部分員工的無薪假期長達(dá)1年。

  申請(qǐng)人數(shù)占七分之一

  國泰航空曾于2003年非典期間向全體1.4萬名員工推出無薪假以節(jié)省開支,結(jié)果絕大部份員工都放了3周無薪假。生意恢復(fù)后,獲得了相當(dāng)于3周薪金的特別獎(jiǎng)金作為補(bǔ)償。

作者:愛呷小熊